Защита прав офисных работников – дело офисных работников

В современном мире у нас столько прав, что мы не успеваем за ними следить. Мы имеем гражданские права, права человека, моральные права, политические, социальные, трудовые, культурные, право на защиту, на свободу. У нас так много прав, что мы и не замечаем, когда их нарушают. А может стоит остановиться в беге за достатком и благополучием, оглянуться по сторонам и потребовать то, что по праву нам принадлежит? Потребовать элементарное соблюдение наших прав.

В большинстве своем мы – офисные работники. Мы живем в соответствии с Кодексом законов о труде. Это потому, что мы граждане. Но начальник уверяет, что мы работники, а значит – живем по Трудовому договору или по контракту. А попросту – по тем нормам и порядкам, которые установлены у нас в офисе.

Да, мы знаем, что имеем право на труд и на отдых. Знаем, что имеем право на достойную оплату своего труда. Знаем, что запись телефонных разговоров или переговоров незаконна, и что у нас есть социальные гарантии.

А еще мы постоянно должны расти на работе, не забывать о семье, заботиться о хозяйстве, быть веселыми в компании, рассказывать новости родителям и читать на ночь детям.

У нас в голове столько информации, что порой мы напоминаем себе компьютер, перед которым сидим сутками, чтобы успеть подготовить отчет, план, презентацию, доклад. И снова забываем о своих правах на пятнадцатиминутный перерыв, на защиту экрана от облучения, на право получения абонемента в спортзал, на консультацию психолога (а ведь во многих фирмах все это предусмотрено в контрактах). И мы должны уметь защищать свои права.

На многих предприятиях еще остались профсоюзы, но небольшие офисы от них отказались. В этом случае свои права нужно отстаивать либо в одиночку, либо сплотившись в коллектив.

Во-первых, нужно следить, чтобы не нарушались пункты контракта, который вы заполняли при поступлении на работу.

Во-вторых, надо контролировать свои пространственные права. Многие руководители ставят в офисах скрытые камеры, чтобы следить за сотрудниками. Это не законно, и чтобы предотвратить это, можно поставить антижучок antibug profi, способный распознавать жучки и видеокамеры. Это убережет вас от казусных и неприятных ситуаций, а значит и от лишних стрессов.

В-третьих, нужно налаживать позитивные отношения в самом коллективе, чтобы всегда к кому было обратиться за помощью. И тогда работа не будет ассоциироваться у вас со стрессом.

А уж тогда и работоспособность возрастет, и силы отстаивать свои права появятся.